在新時代黨的建設總要求引領下，鑄造廠黨總支緊密圍繞生產經營中心任務，以“提質增效、勇當先鋒”為核心目標，將黨建工作深度融入企業改革發展全過程，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業高質量發展注入了強勁的紅色動力。

一、 強化政治引領，筑牢思想根基

黨總支始終堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習黨的創新理論和重要會議精神。通過定期組織專題學習、主題黨日、書記講黨課等形式，引導全體黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將理論學習與廠情實際相結合，引導黨員職工認清行業發展形勢和工廠面臨的機遇挑戰，統一思想，凝聚共識，為“提質增效”提供了堅實的思想保證。

二、 推動黨建與業務深度融合，服務生產經營

黨總支積極探索黨建工作與生產經營同頻共振、融合互促的有效路徑。

1. 設立“黨員責任區”與“先鋒崗”：在關鍵生產線、技術攻關項目、安全生產重點區域設立黨員責任區，在重要崗位設立黨員先鋒崗。要求黨員亮身份、明職責、作表率，在提升產品質量、優化工藝流程、降低能耗成本等方面主動擔當，攻堅克難。例如，在“降低鑄件廢品率”專項攻堅中，由黨員技術骨干牽頭成立的攻關小組，通過工藝優化和精細操作，使廢品率顯著下降，直接促進了效益提升。

1. 開展“黨建+項目”攻關：圍繞工廠年度重點任務和“卡脖子”技術難題，黨總支牽頭成立以黨員為核心的突擊隊、攻關組。將項目進度、技術指標、效益目標納入黨建考核，激勵黨員在技術研發、設備改造、市場開拓等一線沖鋒在前。特別是在承接重大、緊急的“建設工程設計”配套鑄件任務時，黨員突擊隊晝夜奮戰，確保了設計方案的精準落地和產品的按時高質量交付，贏得了客戶高度贊譽。

1. 搭建技能提升平臺：聯合工會、技術部門，組織開展崗位練兵、技能比武、導師帶徒等活動，鼓勵黨員帶頭學技術、鉆業務、當能手，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍，有效提升了全員技能水平和生產效率。

三、 夯實組織基礎，激發隊伍活力

黨總支持續加強自身建設，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷提升組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。注重在生產經營一線、青年技術骨干中發展黨員，優化黨員隊伍結構。加強黨員日常教育管理監督，運用批評與自我批評武器，促進黨員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。建立健全黨內關懷幫扶機制，及時了解黨員思想動態和實際困難，增強黨組織的凝聚力和向心力。

四、 凝聚職工群眾，營造和諧氛圍

黨總支堅持黨的群眾路線，通過設立意見箱、召開座談會、開展談心談話等方式，暢通職工訴求表達渠道。積極推動解決職工關心的熱點難點問題，改善工作環境，豐富文化生活，切實將“我為群眾辦實事”落到實處。領導工會、共青團等群團組織創造性開展工作，團結帶領廣大職工群眾立足崗位建功立業，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、職工參與，齊心協力促發展的生動局面。

鑄造廠黨總支通過一系列扎實有效的黨建工作，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢。在“提質增效”的道路上，黨員隊伍真正成為了攻堅克難的“先鋒隊”和創新驅動的“排頭兵”。面向鑄造廠黨總支將繼續深化黨建引領，不斷探索黨建工作新方法、新路徑，為工廠持續健康發展、為服務國家重大“建設工程設計”與制造需求提供更加堅強有力的政治和組織保障，在新時代的熔爐中持續淬煉更加鋒利的先鋒力量。